Moeten werkgevers het loon van werknemers doorbetalen tijdens pauzes?
Pauzes: geen loon doorbetalen
Nee, dat hoeft u als werkgever niet. Pauzes maken immers geen deel uit van de werktijd. Dit kan natuurlijk anders zijn als bijvoorbeeld in de arbeidsovereenkomst of in een arbeidsreglement is overeengekomen dat tijdens pauzes wel loon zal worden doorbetaald. Ook kan een afwijkende bepaling gevonden worden in een van toepassing zijnde CAO. Bekijk dan altijd even de CAO indien deze van toepassing is.
Overigens zijn pauzes korter dan 15 minuten volgens de wet geen pauzes.
Duur pauzes
Als een werknemer langer dan 5,5 uur werkt, dan heeft hij of zij recht op minimaal 30 minuten pauze. De pauze mag overigens worden gesplitst in 2 keer een kwartier. Als de werknemer langer dan 10 uur werkt, dan heeft hij of zij recht op een pauze van 45 minuten. Uiteraard kan in een CAO anders zijn overeengekomen.
Vragen?
Heeft u vragen over het bovenstaande? Neem dan eens geheel vrijblijvend contact met op ons via het onderstaande telefoonnummer.
088 – 88 3 8888
25-03-2014
