Werknemer is bijna 2 jaar ziek en meldt zich ineens beter. Recht op loon?
Wat gebeurt er als een werknemer na bijna twee jaar arbeidsongeschiktheid ineens laat weten volledig hersteld te zijn en weer aan het […]
Ziekgemeld, maar wél een Hyrox doen: terecht ontslag op staande voet?
Ziekgemeld, maar wél een Hyrox doen: terecht ontslag op staande voet? Een werknemer meldt zich op een gegeven moment ziek. Een paar […]
Een ‘duimpje omhoog’ kan meer of minder betekenen dan je denkt
Een ‘duimpje omhoog’ kan meer of minder betekenen dan je denkt Je kent het misschien wel. Je krijgt een bericht van een […]
Het concurrentiebeding anno 2026: wat gaat er veranderen?
Het concurrentiebeding (maar ook het relatiebeding) is al jaren onderwerp van discussie. In veel arbeidsovereenkomsten staat een concurrentiebeding opgenomen, terwijl lang niet […]
Mediation: liever een oplossing dan een winnaar?
Een conflict met een klant, zakenpartner of een werknemer. Het begint vaak klein. Een discussie over een factuur of een arbeidsrechtelijke samenwerking […]
Greenwashing: vanaf volgende maand wordt “groen” zeggen een stuk ingewikkelder
Greenwashing: vanaf volgende maand wordt “groen” zeggen een stuk ingewikkelder “Duurzaam”, “groen”, “milieuvriendelijk”, “klimaatneutraal”. Mooie woorden en natuurlijk commercieel gezien aantrekkelijk. Maar […]
Verborgen allonge bij aankoop van bedrijfspand: oppassen geblazen!
Verborgen allonge bij aankoop van bedrijfspand: oppassen geblazen! Een verhuurd bedrijfspand lijkt doorgaans een aantrekkelijke belegging. Zeker als het zogenoemde ‘Invest Memorandum’ […]
Wanneer heb ik als ondernemer te maken met een vergunningsplichtige trustdienst?
“Wij zijn geen trustkantoor”. Vaker dan eens horen wij deze opmerking van ondernemers. Natuurlijk ook logisch, want de meeste administratiekantoren, fiscalisten, juristen, […]
Aansprakelijkheid van een aandeelhouder in een vennootschap
Het uitgangspunt is dat een besloten of naamloze vennootschap (BV of NV) als rechtspersoon zelfstandig haar rechten en plichten draagt. Dat betekent […]
Incasso met spoed: het incasso kort geding
Zoals bij velen wel bekend, kan een reguliere civiele procedure bij de rechtbank veel tijd in beslag nemen. Afhankelijk van de ‘soort’ […]
Wanneer weegt de onderzoeksplicht zwaarder dan de mededelingsplicht?
Wanneer weegt de onderzoeksplicht zwaarder dan de mededelingsplicht in B2B-verhoudingen? In B2B-verhoudingen rijst regelmatig de vraag hoe risico’s worden verdeeld bijvoorbeeld wanneer […]
Situatieve arbeidsongeschiktheid: waar moet men rekening mee houden?
Situatieve arbeidsongeschiktheid: waar moet men rekening mee houden? Situatieve arbeidsongeschiktheid is een begrip dat regelmatig opduikt in het arbeidsrecht, maar niet in […]
