Vorig jaar hebben wij meerdere artikelen geschreven over het op dat moment ingediende wetsvoorstel ‘modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden’. Onlangs is er meer duidelijk geworden over het onderwerp verlof en meer specifiek het vaderschapsverlof. Deze laatste vorm gaat namelijk veranderen.
Vaderschapsverlof
Voor vorig jaar was de regel dat vaders recht hebben op 2 dagen betaald kraamverlof bij een pasgeboren baby. Dit vaderschapsverlof is uitgebreid naar 5 dagen (3 dagen extra). Deze drie ‘extra’ verlofdagen zijn echter in beginsel wel onbetaald.
Vaderschapsverlof vanaf 2017
Vanaf 2017 krijgen vaders langer betaald vrij. Althans dat is het voorlopige plan van het kabinet. Het voorstel is om deze extra drie dagen betaald te maken. Als deze regel wet wordt, hebben werknemers vanaf 2017 dus recht op 5 dagen betaald vaderschapsverlof.
Of het ook echt zover komt, is nog afwachten. Wij houden u van het vervolg op de hoogte via deze site.
Legal8 Advocaten & Bedrijfsjuristen
info@legal8.nl
088 – 88 3 8888
26-10-2015
nextleaddevelopment.nl/legal8/
