Wijziging ontslagrecht: de cumulatiegrond
Zoals wij al eerder geblogd hebben, verandert het arbeidsrecht (wederom) met ingang van 1 januari 2020. Eén van de wijzigingen is de […]
Matiging boete bij schending concurrentiebeding?
In een recente zaak die bij de Rechtbank Noord-Holland locatie Zaanstad speelde, ging het met name om de vraag of een werknemer […]
De comparitie van partijen
Nadat de gedaagde partij zijn conclusie van antwoord heeft ingediend, zal de rechter een verschijning van partijen bevelen (een comparitie van antwoord), […]
Te warm om te werken?
In het verleden hebben wij verschillende blogs geschreven over het werken in warm/heet weer. In deze blogs zijn wij onder andere ingegaan […]
Onverwijlde mededeling van ontslag op staande voet: de recente rechtspraak
Een ontslag op staande voet is in feite een opzegging van de arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang: er wordt geen opzegtermijn in acht […]
Slapend dienstverband nog mogelijk? De Hoge Raad is aan zet.
Inmiddels ruim drie jaar geleden, hebben wij uitgebreid geblogd over het onderwerp “slapende dienstverbanden”. Bij een slapend dienstverband houdt de werkgever de […]
Werknemers laten testen op alcohol of drugs? Dat mag slechts bij wettelijke regeling
De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft onlangs haar visie gepubliceerd over het testen van werknemers op alcohol, drugs of geneesmiddelen. De AP stelt […]
Reorganisatie: wanneer is sprake van uitwisselbare functies?
Wij hebben vaker geblogd over het onderwerp reorganisaties. Zo hebben wij op 13 juni 2017 een uitgebreide blog gepubliceerd over het reorganiseren […]
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst: de “e-grond” (verwijtbaar handelen of nalaten) en de huidige stand van zaken
Met de Wet Werk en Zekerheid (WWZ), inmiddels een aantal jaar in werking, is een gesloten stelsel van ontslaggronden geïntroduceerd. In deze […]
Loonstop of loonopschorting: maakt het verschil? Ja, zeker!
Loonstop of loonopschorting: maakt het verschil? Ja, zeker! In de praktijk blijkt dat werkgevers de arbeidsrechtelijke begrippen loonstop en loonopschorting nog wel […]
Autoriteit Persoonsgegevens controleert bedrijven op verwerkersovereenkomsten
Autoriteit Persoonsgegevens controleert bedrijven op verwerkersovereenkomsten Zoals u inmiddels bekend is, is met ingang van 25 mei 2018 de AVG (de Europese […]
Incasso en beslagleggen: conservatoir beslag
Als schuldeiser kunt u betaling afdwingen via de rechter. Het is de meesten bekend dat het voeren van een gerechtelijke procedure […]
