Maak het niet te gek tijdens de kerstborrel…
De Kerstdagen komen weer dichterbij en daarom geven wij met deze blog een update op onze eerdere blogs over het onderwerp ontslag […]
Werknemer claimt bijna € 15 miljoen van werkgever vanwege niet ontvangen aandelen. Terecht?
Een ex-werknemer van het bedrijf Nmbrs, dat in 2020 is overgenomen door Visma, heeft een schadevergoeding van bijna € 15 miljoen van […]
Terecht ontslag op staande voet na meenemen van een stoelhoes van € 60,- en geen ontslagvergoeding van € 86.000,-
Het meenemen van een stoelhoes ter waarde van € 60,00 is een vrachtwagenchauffeur van een transportbedrijf in het zuiden van het land […]
Docent publiceert kritisch boek en wordt ontslagen. Terecht ontslag of gerechtvaardigde inmenging van vrijheid van meningsuiting?
Het ontslag van een (voormalig) docent aan het ROC in Nijmegen die een kritisch boek publiceerde moet opnieuw worden beoordeeld. Dat heeft […]
Ontslag van statutair bestuurder. Recht op een billijke vergoeding?
Een statutair bestuurder (of directeur) heeft een bijzondere rechtspositie binnen de vennootschap: een statutair bestuurder heeft namelijk een vennootschapsrechtelijke en een arbeidsrechtelijke […]
Ontslag werknemer bij gewetensbezwaren?
Enige tijd geleden hebben wij een blog besteed aan het onderwerp ‘ontslag van een werknemer op grond van gewetensbezwaren’. In deze blog […]
Ontslag op staande voet bij ‘kleine’ delicten: info & tips
Werknemers die zich schuldig maken aan ‘kleine’ delicten, kunnen (succesvol) op staande voet ontslagen worden. Denk aan een supermarktmedewerker die een pak […]
Ontslag wegens drugsverslaving?
Bij de kantonrechter in Utrecht speelde recentelijk het volgende. Een werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een van zijn werknemers wegens […]
Ontslag leraar vanwege extreemrechtse uitspraken. Terecht?
Deze recente zaak gaat over een geschiedenisleraar die op internet nogal extreemrechtse uitspraken deed (in zijn privétijd). Deze uitlatingen waren behoorlijk respectloos […]
Terecht ontslag voor werknemer die een product voor zichzelf afprijst?
Een werknemer van een kringloopwinkel heeft zelfstandig de prijs van een tweedehands fiets afgeprijsd van € 50,- naar € 20,-. De werknemer […]
Wanneer vangt de bedenktermijn aan?
Als een werkgever en een werknemer het besluit nemen om de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden te beëindigen, dan wordt er doorgaans een […]
Ontslag van een werknemer bij gewetensbezwaren?
Stelt u zich als werkgever eens voor dat een van uw werknemers de overeengekomen arbeid niet wil verrichten op grond van een […]
