Ontslag werknemer bij gewetensbezwaren?
Enige tijd geleden hebben wij een blog besteed aan het onderwerp ‘ontslag van een werknemer op grond van gewetensbezwaren’. In deze blog […]
Ontslag op staande voet bij ‘kleine’ delicten: info & tips
Werknemers die zich schuldig maken aan ‘kleine’ delicten, kunnen (succesvol) op staande voet ontslagen worden. Denk aan een supermarktmedewerker die een pak […]
Hoe verloopt een gerechtelijke (civiele) procedure?
Wij bloggen vaak over de uitkomst van procedures en wat daarvan de relevantie is voor de rechtspraktijk. Een aspect dat hierbij nog […]
Contractsoverneming: de vereisten
Artikel 6:159 BW bepaalt dat een partij bij een overeenkomst haar rechtsverhouding tot de wederpartij met medewerking van deze laatste kan overdragen […]
MKB: nieuwe wet inzake het tegengaan van onredelijk lange betaaltermijnen
Op 1 juli 2017 treedt een nieuwe wet in werking die kleine tot middelgrote bedrijven moet gaan beschermen tegen onredelijk lange betaaltermijnen. […]
Reorganisatie bij meerdere bedrijfsvestigingen
Reorganisatie bij meerdere bedrijfsvestigingen Zoals wij al eerder hebben geblogd, dient een werkgever goed op te letten als er bij een reorganisatie […]
Verder uitstel Wet DBA
Wij hebben al eerder geblogd over de wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie) en de modelovereenkomsten voor ZZP’ers en opdrachtgevers. Zoals bij de […]
Waarom ‘vervallen’ wettelijke vakantiedagen en ‘verjaren’ bovenwettelijke vakantiedagen? En maakt dit juridisch verschil?
Zoals wij eerder hebben geblogd, is met ingang van 2012 de vakantiewetgeving in Nederland veranderd (zie ook de volgende blog uit 2012). […]
Mag je als werkgever een vakantie aanvraag weigeren?
Een vraag die in de praktijk soms gesteld wordt is of je als werkgever een vakantie aanvraag van een werknemer mag weigeren. […]
ROZ model woonruimte 2017: verruiming tijdelijke huurovereenkomsten en Airbnb verboden
Onlangs heeft de Raad voor Onroerende Zaken (ROZ) een nieuw model voor de huurovereenkomst van woonruimte gepubliceerd. Dit model vervangt de vorige […]
Publicatie over uitlegverschillen tussen een zakelijke brief en een commerciële overeenkomst
In het juridische tijdschrift Bedrijfsjuridische Berichten heeft Daniel Burgers een publicatie geschreven over een recent arrest van de Hoge Raad over uitlegverschillen […]
Ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van wanprestatie?
De rechter kan een arbeidsovereenkomst alleen ontbinden als er geen opzeggingsverboden gelden en als één van de volgende gronden uit artikel 7:669 […]
