Uitzonderingen op de ketenregeling
Onlangs hebben wij een uitgebreid artikel gepubliceerd met betrekking tot de nieuwe ketenregeling. In deze nieuwe ketenregeling kunnen nog steeds maximaal drie […]
Wijzigingen in de WW
Onlangs (met ingang van 1 juli jl.) is de WW-uitkering op bepaalde punten veranderd. In dit artikel zullen wij hier nader op […]
WWZ: ontslaggronden en ontslagroutes
Inmiddels is het 1 juli geweest en is dus de WWZ (Wet Werk en Zekerheid) in werking getreden. Hieronder zullen wij ingaan […]
WWZ: ontslag van werknemers met een tijdelijke arbeidsovereenkomst
Met de invoering van de WWZ (Wet Werk en Zekerheid) veranderen de regels met betrekking tot ontslagen. Per 1 juli aanstaande gaan […]
Aanzegtermijn in de arbeidsovereenkomst opnemen?
Inmiddels zijn de eerste paar uitspraken inzake de WWZ gepubliceerd. Hier hebben wij afgelopen maandag al een uitgebreid artikel over gepubliceerd. Het […]
WWZ: de eerste uitspraken zijn er!
Inmiddels zijn de eerste paar uitspraken inzake de WWZ gepubliceerd. Het gaat bij deze beide uitspraken om de aanzegplicht. Hieronder zullen wij […]
Transitievergoeding berekenen
Zoals eerder geblogd, zullen vanaf 1 juli 2015 veranderingen in het arbeids- en ontslagrecht gaan gelden (de wet werk en zekerheid). Een […]
Het nieuwe arbeidsrecht omzeilen met de ‘7-8-8’ regel?
De meeste werknemers beginnen hun nieuwe baan met een tijdelijk contract. Een vast contract is in deze tijd niet voor iedereen weggelegd. […]
