Groene arbeidsvoorwaarden: een extra vakantiedag voor een treinvakantie?
Zoals in een eerdere blog van april al toegelicht, zijn duurzaam ondernemen en ESG ‘hot’. ESG staat voor Environment, Social en Governance. […]
Opzegverbod tijdens ziekte en ontbinding van de arbeidsovereenkomst
Op grond van artikel 7:670 BW mag de werkgever de arbeidsovereenkomst niet opzeggen gedurende de tijd dat de werknemer arbeidsongeschikt is wegens […]
Belangrijke wetswijzigingen per 1 juli 2023
Halverwege dit jaar is er een aantal nieuwe wetten van kracht voor ondernemers (met personeel). Welke wetswijzigingen zijn er met ingang van […]
De regels over het concurrentiebeding gaan veranderen!
In veel arbeidsovereenkomsten wordt een concurrentiebeding afgesproken. Dit beding verbiedt een werknemer om na het einde van zijn arbeidsovereenkomst soortgelijke werkzaamheden uit […]
Geen ondertekende vaststellingsovereenkomst. Toch einde arbeidsovereenkomst?
In een recente uitspraak van de Rechtbank Den Haag ging het om een werknemer en een werkgever die in geschil met elkaar […]
Duurzaam ondernemen: ESG en arbeidsrecht
In een uitgebreide blog van afgelopen maand, zijn wij ingegaan op het onderwerp ESG. Dit is de tweede blog in onze categorie […]
Zijn ‘mijn’ zzp’ers nog wel zelfstandig? Overeenkomst van opdracht vs arbeidsovereenkomst
Zijn ‘mijn’ zzp’ers nog wel zelfstandig? Overeenkomst van opdracht vs arbeidsovereenkomst. Het kan je bijna niet ontgaan zijn: het langverwachte Deliveroo-arrest van […]
Duurzaam ondernemen: ESG is ‘hot’. Waar moeten (MKB) ondernemingen rekening mee houden?
ESG staat voor Environment, Social en Governance[1]. Ofwel milieu, maatschappij en bestuur. Duurzaamheid is een kernwoord dat vaak terugkomt als men het […]
Het concurrentiebeding anno 2023: wat gaat er wijzigen?
Een concurrentiebeding verbiedt een werknemer om na het einde van de arbeidsovereenkomst bij een concurrent te gaan werken of bijvoorbeeld als zelfstandige […]
De vaststellingsovereenkomst in het arbeidsrecht
De vaststellingsovereenkomst of beëindigingsovereenkomst (ook wel VSO genoemd) is in het arbeidsrecht een schriftelijke overeenkomst waarin een werkgever en een werknemer in […]
Commerciële contracten: keep it simple!
Naast het arbeids- en incassorecht, houden wij ons veel bezig met commerciële contracten. Daaronder wordt doorgaans verstaan contracten tussen bedrijven (b2b) waar […]
Ontslag van de statutair directeur en (hoge) billijke vergoeding van € 670.000,-!
De statutair directeur is een term die niet met zoveel woorden in de wet is opgenomen. Van een statutair directeur is sprake […]
