Boedelschulden bij faillissement
In geval van een faillissement zijn er doorgaans meerdere schuldeisers. Tussen deze schuldeisers moeten (voorzover mogelijk) overgebleven gelden worden verdeeld. Daarbij is […]
Soorten arbeidsovereenkomsten
Eigenlijk bestaan er voor werknemers in loondienst drie soorten arbeidsovereenkomsten: arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd, arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd en ‘flexcontracten’. Arbeidsovereenkomst voor […]
Managementovereenkomst of arbeidsovereenkomst?
Een managementovereenkomst is een overeenkomst van opdracht waarbij de persoon die de managementtaken uitvoert een ‘managementfee’ doorberekent aan de opdrachtgever en niet […]
Ben ik gebonden aan een sociaal plan?
Bij een reorganisatie en/of een collectief ontslag komt het begrip ‘sociaal plan’ vaak om de hoek kijken. Wat is nu precies een […]
Een eigen bedrijf starten?
Indien u van plan bent een eigen onderneming (bedrijf) op te richten, dan is het verstandig om van te voren goed na […]
Huurrecht woonruimte
Als huurder kunt je een woonruimte voor bepaalde tijd of voor onbepaalde tijd huren. Als huurder geniet je op grond van het […]
Proeftijd in arbeidsovereenkomst?
De proeftijd is bedoeld als kennismakingsperiode waarin de werkgever en werknemer over en weer kunnen beoordelen of zij met elkaar door willen […]
Medezeggenschap?
Medezeggenschap betrekt werknemers bij de totstandkoming van besluiten in de onderneming. Werknemer kunnen via medezeggenschap invloed uitoefenen op het beleid en de […]
Reorganisatie?
Bij een reorganisatie dient u als (MKB-)ondernemer rekening te houden met tal van juridische regels. Omdat bij een reorganisatie vaak (noodgedwongen) arbeidsplaatsen […]
Verjaring van vorderingen
Wij krijgen wel eens vragen over het verjaren van vorderingen. Verjaring van een vordering houdt in dat een vordering na verloop van […]
Letter of intent opstellen?
Bij het opstellen van een letter of intent – ook wel LOI of intentieverklaring genoemd – dienen allerlei keuzes gemaakt te worden […]
Flex BV. Wat verandert er?
Sinds 1 oktober 2012 is het mogelijk om op eenvoudiger wijze een B.V. op te richten. De zogenoemde “Flex B.V.”. Kort gezegd […]
