Is een niet-incasseerbare vordering non-conform in de zin van art. 7:17 BW?
Een afgeleverde zaak moet op grond van art. 7:17 BW aan de overeenkomst beantwoorden. Een zaak beantwoordt niet aan de overeenkomst als […]
Roken op het werk: binnenkort echt verleden tijd. Ook voor thuiswerkers?
Zo heel lang geleden is het niet dat werknemers tijdens werk en op hun werkplek een sigaret opstaken. Lange tijd was dit […]
Ontbindende voorwaarde in de arbeidsovereenkomst?
In de financieringspraktijk en bijvoorbeeld in koopovereenkomsten voor woningen zijn ontbindende voorwaarden aan de orde van de dag. Met een ontbindende voorwaarde […]
Betalen van vervalste factuur aan hacker. Bevrijdend betaald? Of (nogmaals) betalen?
Bedrijven krijgen steeds vaker te maken met malafide organisaties of individuen die hun bedrijf digitaal binnendringen. Dat kan vaak hele vervelende gevolgen […]
Hervorming van de arbeidsmarkt. Afschaffing oproepcontracten? En wat nog meer?
De Sociaal-Economische Raad (SER) heeft recent een ontwerpadvies gepubliceerd voor een nieuw kabinet. Werkgevers en de vakbeweging samen met de SER hebben […]
Het Toetsingsarrest en het Leeuwarderarrest tijdens de Tweede Wereldoorlog
Vandaag tijdens Bevrijdingsdag schrijf ik dit beknopte artikel over het Toetsingsarrest van de Hoge Raad uit 1942 en het Leeuwarderarrest van het […]
Ontslag op staande voet wegens reizen naar code oranje gebied
Na verschillende incidenten ontvangt een werknemer een laatste waarschuwing van zijn werkgever. De werknemer reist vervolgens ondanks een verbod van zijn werkgever […]
Stageovereenkomst, traineeship of arbeidsovereenkomst? Een korte bespreking van Rechtbank Den Haag 6 april 2021 (ECLI:NL:RBDHA:2021:3432)
Werkgevers maken vaak gebruik van stagiairs. Een stagiair komt meestal in het kader van een opleiding ervaring opdoen op de werkvloer. Doorgaans […]
Hoge Raad: arbeidsovereenkomst eindigt aan het einde van de laatste werkdag
Onze hoogste rechter heeft met een arrest van 5 februari jl. duidelijkheid geschept over de vraag hoe de zinsnede “de dag waarop […]
Kan de proeftijd eerder starten dan overeengekomen? Ja!
In artikel 7:652 BW is de proeftijd in de wet vastgelegd en dit artikel stelt een aantal eisen aan het rechtsgeldig overeenkomen […]
Wanneer geen transitievergoeding?
Zoals wij al veel vaker hebben geblogd, hebben werknemers sinds de WWZ (1 juli 2015) recht op een transitievergoeding bij ontslag. Sinds […]
Dronken door desinfectiegel?
In deze blog bespreken wij een zaak over een werknemer die als vrachtwagenchauffeur tijdens werktijd een verkeersongeval veroorzaakte. Vervolgens bleek uit de […]
