Ontslag wegens stelen van 50 eurocent
Een medewerkster van een koffiebar stal onlangs een klein bedrag van 50 eurocent. De medewerkster wordt vervolgens op staande voet ontslagen en […]
Opmerkelijke ontslagzaken van 2014
Hieronder volgt een bespreking van een aantal opmerkelijke ontslagzaken van 2014. Opmerkelijke ontslagzaken van 2014 1. Ontslag omdat je te dik bent? […]
Nieuwe regels voor Payrolling!
Wij hebben al eens eerder geblogd over het onderwerp payrolling (zie onze blog van 27 augustus 2013). Payrolling is kort gezegd het […]
Ontslag door post op Facebook
In een aantal eerdere berichten, hebben wij geblogd dat een werkgever een werknemer kan ontslaan wegens bijvoorbeeld een stomme tweet of een […]
Zeer hoge ontslagvergoeding mogelijk?
Een werknemer kan in sommige situaties aanspraak maken op een ontslagvergoeding (ook wel ‘gouden handdruk’ of ontbindingsvergoeding genoemd). Of een werknemer aanspraak kan maken […]
Ontslag tijdens proeftijd rechtsgeldig?
Op 13 mei jl. hebben wij geblogd over het ontslag tijdens de proeftijd. Wij hebben toen al gemeld dat een werkgever een […]
Ontslag omdat een werknemer te dik is?
Op 12 maart 2012 hebben wij geblogd over een mogelijk ontslag wegens obesitas morbide. In die betreffende zaak had de werkgever aannemelijk […]
Ontslag wegens faillissement?
Uiteraard is het slecht nieuws als een bedrijf/werkgever failliet gaat. Het bedrijf was in die situatie niet langer in staat om haar […]
Ontslag statutair bestuurder. Einde managementovereenkomst?
In de zogenoemde “15 april-arresten” (uit 2005) bepaalde ons hoogste rechtscollege, de Hoge Raad, dat een ontslag van een statutair bestuurder ook […]
WWZ door Eerste Kamer aangenomen!
De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) is vandaag (10 juni) met ruime steun in de Eerste Kamer aangenomen. Minister Asscher heeft verheugd […]
Ontslag na ruzie met collega’s?
Op een hypotheekadviesbureau verandert de sfeer nadat nieuwe werknemers in dienst zijn getreden. Ook is er een nieuwe eigenaar aan het roer […]
