Onjuiste informatie tijdens sollicitatie wordt werknemer fataal
Wij hebben al eerder geblogd over de sollicitatiefase. Dit is een fase die gebonden is aan juridische (spel)regels. In principe mag […]
Buitengerechtelijke incassokosten
Buitengerechtelijke incassokosten Zoals wij al eerder hebben geblogd, bestaan er wettelijke regels voor het doorberekenen van buitengerechtelijke incassokosten. De hoogte van de […]
Verbrand onder de zonnebank. Zonnebankstudio aansprakelijk voor letsel aan de huid?
Tegenwoordig gaan best veel mensen af en toe naar een zonnebankstudio om daar een lekker kleurtje te krijgen (wellicht nu in de […]
Auteurscontractenrecht
Het auteursrecht is het recht van de maker van een oorspronkelijk werk om dit werk openbaar te maken en te verveelvoudigen. Het […]
Nieuwe beslagsyllabus
Deze maand heeft de Rechtspraak de nieuwe beslagsyllabus gepubliceerd. In deze nieuwste versie zijn een aantal aanpassingen verricht. Volgens de Rechtspraak zelf […]
Transitievergoeding: verrekenen van studiekosten?
Werkgevers kunnen bepaalde kosten onder omstandigheden in mindering brengen op de te verstrekken transitievergoeding aan een vertrekkende medewerker. Het gaat om zogenaamde […]
Agentuurovereenkomst
De agentuurovereenkomst is volgens onze wet: “een overeenkomst waarbij de ene partij, de principaal, aan de andere partij, de handelsagent, opdraagt, en […]
Telt een stageovereenkomst mee in de keten van arbeidsovereenkomsten?
Op 8 november 2013 hebben wij een artikel gepubliceerd over de stageovereenkomst. Werkgevers maken vaak gebruik van stagiairs. Een stagiair komt meestal […]
Inbreuk op merk?
Zeer recentelijk speelde de vraag of het merk PLAY GO inbreuk maakte op het merk PLAYGRO. Zoals u kunt zien lijken beide […]
Onderverhuren woning via Airbnb. Hoe zit dat juridisch?
Reeds in 2012 hebben wij een artikel geschreven over onderhuur en onderverhuur. In principe is onderhuur van een zelfstandige woonruimte wettelijk niet […]
Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst. Hoe oordeelt de rechter?
Zoals wij al eerder hebben geblogd, is op 1 januari 2015 de wet werk en zekerheid in werking getreden. Onderdeel hiervan is […]
Werkgever aansprakelijk voor schade tijdens een overval?
Wij hebben meerdere artikelen gepubliceerd over het onderwerp werkgeversaansprakelijkheid. Zo hebben wij geconcludeerd dat een werkgever aansprakelijk kan zijn voor schade (bij […]
