Ketenregeling: wel of geen nieuwe arbeidsovereenkomst?
In een recente zaak diende de Rechtbank Limburg te beslissen over een kwestie met betrekking tot de ketenregeling van arbeidsovereenkomsten. De partijen […]
Kan een koper onder eigendomsvoorbehoud een pandrecht vestigen op zijn voorwaardelijke eigendomsrecht?
In een recente blog van eind mei jl. hebben wij het uitgebreid gehad over het eigendomsvoorbehoud. Wij hebben geconcludeerd dat dit een […]
Eigendomsvoorbehoud: een belangrijk recht
In een blog van begin 2014 hebben wij het al over het eigendomsvoorbehoud gehad. Het eigendomsvoorbehoud is te omschrijven als een beding […]
Uitleg van (schriftelijke) contracten
Vaak gaat het in procedures over contracten (of juridisch beter gezegd: overeenkomsten) over de uitleg van een overeenkomst of over de uitleg […]
WWZ vervolg: de billijke vergoeding
Wij hebben inmiddels een aantal artikelen gepubliceerd over de billijke vergoeding. Naast de transitievergoeding kan een werknemer immers onder bijzondere omstandigheden recht […]
Gebrekkige prestatie? Tijdig klagen!
In ons burgerlijk wetboek is een tweetal bepalingen opgenomen die zien op de zogenoemde klachtplicht, artikel 6:89 BW en artikel 7:23 BW. […]
Is reistijd (woon-werkverkeer) ook werktijd?
Een vraag die vaak gesteld wordt is of reistijd ook als werktijd wordt gezien. Hieronder zullen wij nader op deze belangrijke vraag […]
Bemiddelingskosten bij huur terugvorderen?
De Hoge Raad heeft eerder deze maand bepaald dat verhuurmakelaars die voor zowel de verhuurder als de huurder werken, geen bemiddelingskosten bij […]
Worden ambtenaren “gewone” werknemers?
Ambtenaren gaan “gewone” werknemers worden. Althans als het wetsvoorstel “normalisering rechtspositie ambtenaren” door de Eerste Kamer wordt aangenomen. Als dat het geval […]
Beschermingsconstructies in het vennootschapsrecht
In het vennootschapsrecht wordt door bestuurders vaak gebruik gemaakt van zogenoemde “beschermingsconstructies”, voornamelijk om een vijandige overname te voorkomen. Een vijandige overname […]
Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst. Hoe oordeelt de rechter?
Zoals wij al eerder hebben geblogd, is op 1 januari 2015 de wet werk en zekerheid in werking getreden. Onderdeel hiervan is […]
Werkgever aansprakelijk voor schade tijdens een overval?
Wij hebben meerdere artikelen gepubliceerd over het onderwerp werkgeversaansprakelijkheid. Zo hebben wij geconcludeerd dat een werkgever aansprakelijk kan zijn voor schade (bij […]
