Vrij rondom kerst en oud en nieuw: hoe zit dat juridisch?
Veel werknemers willen graag vrij rondom de kerstdagen, met oud en nieuw en de tussenliggende periode. Lekker op vakantie of een aantal […]
Incasso: de 14-dagen brief
Wij hebben al eerder geblogd over de zogenoemde “14 dagen” brief. Onlangs heeft de Hoge Raad namelijk geoordeeld dat incassokosten pas verschuldigd […]
Juridische “valkuilen” voor ondernemers
In dit artikel bespreken wij een aantal juridische “valkuilen” waar ondernemers mee te maken kunnen krijgen. Ook geven wij een aantal handige […]
De billijke vergoeding
Vanaf 2015 zullen veranderingen in het arbeids- en ontslagrecht gaan gelden (de wet werk en zekerheid). Een van die veranderingen is het […]
Eerder sprake van opvolgend werkgeverschap!
In een eerder blog van 25 juli jl. hebben wij vermeld dat er is sprake van opvolgend werkgeverschap indien de werknemer bij […]
Het is bijna 1 januari… bent u al klaar voor de WWZ?
Het is bijna 1 januari 2015. Wij hebben al eerder geblogd dat een deel van de bestaande regels inzake het arbeidsrecht per […]
Ontslag wegens alcohol op de werkvloer?
Is een ontslag op staande voet mogelijk als een werknemer alcohol gebruikt op de werkvloer? Maakt het hierbij uit of de werknemer […]
WhatsApp bericht als bewijs?
Kunnen WhatssApp berichten juridisch bewijs zijn in een procedure? Kan een werknemer zich rechtsgeldig ziek melden via WhatssApp? Hieronder zullen wij op […]
Nieuwe regels voor Payrolling!
Wij hebben al eens eerder geblogd over het onderwerp payrolling (zie onze blog van 27 augustus 2013). Payrolling is kort gezegd het […]
Doorwerken na AOW-leeftijd
Wij hebben al eerder geblogd over het ‘nieuwe ontslagrecht’ (de wet werk en zekerheid). Het nieuwe ontslagrecht per 1 juli 2015 (de […]
Verlaging wettelijke rente
De ministerraad heeft op voorstel van de minister van Veiligheid en Justitie ingestemd met een verlaging van de wettelijke rente voor niet-handelstransacties. […]
Schending zorgplicht accountant?
Een accountant kan aansprakelijk zijn wegens het schenden van zijn zorgplicht. Dit heeft het Hof Den-Haag recentelijk (weer) aangegeven. Wat was er […]
