Pas op voor wanbetalers!
Het komt tegenwoordig vaak voor dat debiteuren te laat of zelfs helemaal niet betalen. Daardoor kunt ú als ondernemer in problemen komen. Succesvol ondernemen […]
Retentierecht uitoefenen?
Het retentierecht is een recht van de schuldeiser om een goed dat hij onder zich heeft niet af te geven aan de […]
Privé-gebruik zakelijke tankpas. Ontslag?
In onderstaande zaak werd een werknemer op staande voet ontslagen omdat hij in privé tweemaal had getankt met een zakelijke tankpas, terwijl […]
Het nieuwe arbeidsrecht: een kort overzicht
De eerste wijzigingen van het nieuwe arbeidsrecht zijn al vanaf 1 januari 2015 van kracht. Het is voor alle ondernemers van groot […]
Het nieuwe ontslagrecht: een kort overzicht
Zoals wij eerder hebben geblogd is de Wet Werk en Zekerheid (‘WWZ’) op 10 juni 2014 door de Eerste Kamer aangenomen. Het […]
Drugsgebruik en ontslag op staande voet?
Begin 2014 kreeg de rechtbank Noord-Holland een zaak voor zich waarin de vraag centraal stond of drugsgebruik door de werknemer in kwestie […]
Gebonden aan personeelshandboek?
Wij krijgen wel eens vragen of werknemers gebonden zijn aan hetgeen vastgelegd is in een personeelshandboek of een personeelsreglement. Een personeelshandboek is […]
Oppassen met het verlenen van decharge!
Decharge houdt het ontslag in van aansprakelijkheid van een bestuurder jegens de vennootschap waarvan hij bestuurder is, voor mogelijke schade die de […]
De transitievergoeding bij ontslag
Vanaf 2015 zullen veranderingen in het arbeids- en ontslagrecht gaan gelden (de wet werk en zekerheid). Een van die veranderingen is het […]
Vereenvoudiging werkkostenregeling?
In een eerder stadium hebben wij al geblogd over de aanstaande werkkostenregeling. In het kort houdt de werkkostenregeling in dat werkgevers tot […]
Online rechtszaak starten via eKantonrechter
Wij hebben in een eerder stadium al geblogd over het online starten van een rechtszaak via de zogenoemde eKantonrechter. Zoals wij toen […]
Participatiewet aangenomen!
Met de zogenoemde Participatiewet wil het kabinet bereiken dat jongeren met een ziekte of een handicap die kunnen werken, sneller aan het […]
