Verzuim zonder ingebrekestelling mogelijk?
In het algemeen geldt dat een overeenkomst verplichtingen met zich mee brengt. Wanneer een partij zijn of haar verplichtingen niet nakomt, dan kan […]
Wetswijzigingen per 1 juli 2014
De regels in ons wetboek zijn aan veranderingen onderhevig. Ook als ondernemer krijgt u met deze wijzigingen te maken. Hieronder hebben wij […]
Werkgever aansprakelijk?
Begin januari van dit jaar kreeg de kantonrechter te Terneuzen een bijzondere zaak voor zich. De werkneemster in kwestie stelde namelijk met […]
Moet ik griffierechten betalen en hoeveel?
Griffierechten (ook wel griffiekosten genoemd) zijn de kosten die u moet betalen voor het starten van een procedure bij de rechter. Griffierechten […]
Loonstop bij weigeren passende arbeid?
Mag een werkgever het loon van een (gedeeltelijk) arbeidsongeschikte werknemer die weigert passende arbeid te verrichten stopzetten? In beginsel is het antwoord […]
Ontslag statutair bestuurder. Einde managementovereenkomst?
In de zogenoemde “15 april-arresten” (uit 2005) bepaalde ons hoogste rechtscollege, de Hoge Raad, dat een ontslag van een statutair bestuurder ook […]
Moet ook de indirect bestuurder oppassen?
Het antwoord op bovenstaande vraag heeft de Hoge Raad op 23 mei jl. gegeven. De Hoge Raad oordeelt kort gezegd dat de indirecte bestuurder aansprakelijk […]
Wettelijke rente plus boete bij incasso?
Het Hof Amsterdam heeft recentelijk de vraag beantwoord of bij het incasseren van achterstallige betalingen zowel de wettelijke handelsrente als de contractuele boete […]
Telefoon bij abonnement. Koop op afbetaling?
Ons hoogste rechtscollege, de Hoge Raad, heeft vandaag beslist dat consumenten die een telefoonabonnement afsluiten waarbij (door de provider) een ‘gratis’ mobieltje […]
Zorgplicht banken bij renteswaps?
In het algemeen geldt dat banken een zorgplicht jegens hun klanten hebben vanwege onder meer hun maatschappelijke positie. Op grond van de […]
Ruzie tussen aandeelhouders?
Ruzies tussen aandeelhouders kunnen leiden tot onwerkbare verhoudingen binnen een onderneming. Dit kan weer gevolgen hebben voor de continuïteit van de onderneming. […]
WWZ door Eerste Kamer aangenomen!
De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) is vandaag (10 juni) met ruime steun in de Eerste Kamer aangenomen. Minister Asscher heeft verheugd […]
